Inicio Gremiales El salario mínimo aumentará un 28% y llegará a 21.600 pesos en marzo

El salario mínimo aumentará un 28% y llegará a 21.600 pesos en marzo

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El Consejo del Salario acordó un aumento del 28% del haber mínimo. Las subas se aplicarán en tres tramos entre octubre y marzo próximo.

De esta manera, el salario mínimo, vital y móvil será de 21.593 pesos desde marzo del año que viene.

Así lo acordaron los representantes de la CGT, la CTA que lidera Hugo Yasky y las cámaras patronales que integran el Consejo junto al gobierno nacional.

Hoy el salario mínimo es de 16.875 pesos. Los aumentos se abonarán de la siguiente manera: un 12% este mes, un 10% en diciembre y otro 6% en marzo.

El acuerdo implicará una suba de 4.718 pesos. Lo pactado establece una instancia de revisión en marzo próximo.

El nuevo mínimo fue rechazado por la CTA Autónoma, que exigió un mínimo de 46 mil pesos.

El encuentro fue encabezado por Claudio Moroni, titular de la cartera laboral, quien celebró poder contar “con esta institución fundamental para el Diálogo Social como es el Consejo del Salario”.

Por parte del Poder Ejecutivo, también estuvieron presentes Santiago Cafiero, Jefe de Gabinete, y Daniel Arroyo, Ministro de Desarrollo Social.

En representación del sector sindical, participaron Héctor Daer, Julio Piumato, Víctor Santa María, Jorge Solá, Noemí Ruiz, Antonio Calo, Jorge Carlos Acuña, Andrés Rodríguez, Gerardo Martínez, Sergio Romero y José Luis Lingieri, por parte de la Confederación General del Trabajo (CGT); y Hugo Yasky y Ricardo Peidro, de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

En cuanto a las principales cámaras empresarias e industriales, estuvieron presentes Daniel Funes de Rioja, José Etala, Guillermo Moretti y Horacio Martínez de la Unión Industrial Argentina (UIA); Pedro Etcheberry, representando a la Cámara Argentina de Comercios y Servicios (CAC); Jorge Hulton, de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO); Andrés Dominguez de la Federación Agraria Argentina (FAA); Paulo Ares, de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO); Alberto Froia, por parte de las Confederaciones Rurales Argentinas (CRA); Guillermo Gambie, de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA); Pedro Cascales, de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); y Juan Carlos Ciolli en representación de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES).

Después de tres años consecutivos (2017, 2018 y 2019) en los que el monto del salario, por falta de consenso entre empresarios y sindicalistas, se fijó de manera unilateral por laudo, en esta oportunidad se logró por consenso con una mayoría de 31 votos positivos (CGT, CTA de los Trabajadores, CONINAGRO y todo el sector empresario) y 1 negativo (CTA autónoma).




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