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La CGT demandó una suba del salario mínimo de «al menos un 85%»

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Luego de la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil, por parte del gobierno nacional para fijar un nuevo piso salarial, la CGT adelantó que pedirá un incremento del 85%.

El Gobierno convocó por primera vez al Consejo del Salario: de cuánto es el haber mínimo

La central obrera recordó que el Consejo, “es un ámbito de diálogo a los fines de recuperar en algo el poder adquisitivo de los más empobrecidos” subrayó la entidad gremial a través de sus redes sociales.

En ese sentido, la CGT, adelantó su posición y remarcó que, “la devaluación, que se suma a la brutal inflación acumulada entre diciembre de 2023 y febrero 2024 (sobre todo en insumos de canasta básica de alimentos y salud) imponen una actualización de al menos 85%”, apuntó la entidad gremial.

La central explicó que el Salario Mínimo Vital y Móvil se encuentra actualmente en $156.000 y que con la actualización planteada “quedaría en $288.600”, es decir un aumento de $132.600.

El gobierno, que nombró hoy al secretario de Trabajo de la Nación, Omar Yasin, cómo presidente alterno del consejo, llamó a la reunión a los representantes de las centrales sindicales del país, CGT y las CTA; a autoridades de las principales cámaras empresarias y a los funcionarios del gobierno correspondientes para debatir y fijar el nuevo piso salarial.

“Kelly” Olmos en Queremos Flan!: “El salario mínimo debe actualizarse por encima de la inflación”

La convocatoria fue realizada a través del Boletín Oficial, en su Resolución 27/24, firmada por el Ministerio de Capital Humano de la Nación. El último encuentro se realizó en septiembre del año 2023 y se acordó un incremento del 32,2% en tres tramos no acumulativos hasta diciembre.



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