Nacionales cuánto cobraron en marzo y cómo quedan los sueldos en abril 2 minuto leer Comentarios desactivados en cuánto cobraron en marzo y cómo quedan los sueldos en abril 0 Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en Google+ Compartir en Reddit Compartir en Pinterest Compartir en Linkedin Compartir en Tumblr [ad_1] En marzo se cobró el sueldo correspondiente con un aumento del 20%, ¿de cuánto es el de abril? En marzo, las empleadas domésticas experimentarán un incremento del 20% en sus salarios, como resultado de una mejora acordada por el sindicato, la cual se calcula sobre los ingresos de febrero. Simultáneamente, en abril, las trabajadoras recibirán un aumento del 15%, establecido sobre los ingresos de marzo, según lo dispuesto en el último acuerdo paritario. El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores. suscribirse ya estoy suscripto Este acuerdo de la Comisión surgió después de la revelación de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se estableció en $180.000 en febrero y se incrementó a $202.800 en marzo, según informó el comunicado emitido por la cartera de Trabajo al concluir las negociaciones. Informate más Así quedó la escala salarial correspondiente a febrero, la cual se aplicará en los pagos de marzo: Supervisora: Monto por hora con retiro: $2,306.48 Monto por hora sin retiro: $2,526.53 Personal para tareas específicas: Monto por hora con retiro: $2,183.63 Monto por hora sin retiro: $2,394.23 Caseros: Monto por hora con retiro: $2,062.80 Monto por hora sin retiro: $2,062.80 Cuidado de personas: Monto por hora con retiro: $2,062.80 Monto por hora sin retiro: $2,306.48 Personal para tareas generales: Monto por hora con retiro: $1,912.28 Monto por hora sin retiro: $2,062.80 Empleadas domésticas, según las distintas categorías: Tareas Generales: $1.955 por hora con retiro $2.109 por hora sin retiro [ad_2] Link de la Fuente
En marzo, las empleadas domésticas experimentarán un incremento del 20% en sus salarios, como resultado de una mejora acordada por el sindicato, la cual se calcula sobre los ingresos de febrero. Simultáneamente, en abril, las trabajadoras recibirán un aumento del 15%, establecido sobre los ingresos de marzo, según lo dispuesto en el último acuerdo paritario.
Este acuerdo de la Comisión surgió después de la revelación de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se estableció en $180.000 en febrero y se incrementó a $202.800 en marzo, según informó el comunicado emitido por la cartera de Trabajo al concluir las negociaciones.
Supervisora: Monto por hora con retiro: $2,306.48 Monto por hora sin retiro: $2,526.53 Personal para tareas específicas: Monto por hora con retiro: $2,183.63 Monto por hora sin retiro: $2,394.23 Caseros: Monto por hora con retiro: $2,062.80 Monto por hora sin retiro: $2,062.80 Cuidado de personas: Monto por hora con retiro: $2,062.80 Monto por hora sin retiro: $2,306.48 Personal para tareas generales: Monto por hora con retiro: $1,912.28 Monto por hora sin retiro: $2,062.80 Empleadas domésticas, según las distintas categorías: Tareas Generales:
