estas son las 5 habilidades mejor pagas en las empresas

A la hora de buscar empleo o conseguir un ascenso, las empresas tienen en cuenta una serie de habilidades que serán fundamentales para que el profesional se desarrolle en el puesto de trabajo. Por esa razón, es importante analizar cuáles son las condiciones mejor pagadas y demandadas, utilizarlo a tu favor y convertirte en el mejor candidato.

Enfocado en la gestión de proyectos, una industria bien remunerada y que posee un mercado laboral competitivo, existen diferentes técnicas y aptitudes para aquellos que se trabajan para estas áreas en las empresas. De todas formas, el desarrollo de estas habilidades depende de cada industria y en algunas puede tener un impacto salarial fuerte que en otras.

Las 5 habilidades mejor pagadas

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Según Forbes, la empresa de datos sobre compensaciones y salarios, PayScale, elaboró una lista con las habilidades mejor pagadas. Si bien, son aptitudes que están más relacionadas con la industria tecnológica debido a que es famosa por ofrecer salarios altos, están igualmente demandadas en otras industrias también.

Desarrollo ágil de software

La habilidad mejor pagada para los gestores de proyectos es la de utilizar el enfoque de desarrollo ágil de software para crear y entregar productos. Esto implica darle importancia a la flexibilidad, a la capacidad de respuesta y de adaptación al cambio y a la colaboración.

Según los datos de Payscale, esta aptitud puede aumentar el salario en un 47%, y se puede aprender de la misma a través de los recursos Coursera y Skillsoft.

Análisis empresarial

La habilidad que será pretendida en todos los empleos durante los próximos años en la del pensamiento analítico. Esta aptitud se encuentra en el puesto número 1 y es muy importante en la función de gestor de proyectos ya que todo el tiempo trabajará con las partes interesadas para recuperar y analizar datos para luego proponer lo mejor para el proyecto. Esta aptitud mejora el salario hasta en un 43%.

Diseño de ingeniería

El diseño de ingeniería también es otra de las habilidades más demandadas dentro de la gestión empresarial. Esta aptitud se centra específicamente en la industria tecnológica e implica tomar los resultados de análisis del negocio y crear planes detallados.

Esto incluye creación de pruebas para entregar un producto que tenga alta calidad. Esta habilidad proporciona un 14% de aumento salarial.

Gestión / control de riesgos

Esta habilidad es demandada sobre todo para los directores de los proyectos y programas. Según el análisis de Payscale, tiene potencial para tener un aumento salarial del 14%. El Institute of Risk Managemente, reconocida a nivel mundial, otorga un certificado a quienes realicen cursos sobre cómo gestionar y planificar los riesgos.

Estrategia

La última habilidad, la cual puede tener un aumento salarial del 12%, es poseer un pensamiento estratégico. Esto hace la diferencia en el liderazgo, ya que es un profesional capaz de dirigir el proyecto logrando resultados exitosos con una estrategia sólida.

Esta aptitud se puede visibilizar en el momento en que hay que establecer objetivos y asignarle funciones a los miembros del equipo en las que puedan demostrar sus puntos fuertes.

Empleo: inversión en las habilidades esenciales

Adquirir una o más de estas cinco competencias esenciales permitirá al profesional satisfacer las necesidades que son demandadas en el mercado laboral de la gestión de proyectos.

De esta manera, capacitarse en estas aptitudes será una inversión propia para cada profesional y lo ayudará a desbloquear oportunidades de desarrollo y aumento salarial.